Atlassian Team '21，Teams 终极数字活动（第一部分）

第一天：现代工作的心跳

又到了一年中的这个时候，Atlassian 将走上舞台中心，举办年度规模最大的活动。该活动原为“Atlassian 年度峰会”，通常在著名的国际城市（最近是在拉斯维加斯）举行。由于很明显的原因，Atlassian 今年采取了不同的方法　──　介绍全新的终极数字盛会　──　Team ’21，由　Atlassian 的　“Work Futurist（工作未来主义者）”Dominic Price　主持。

会议 1

人类位于团队合作的核心

激动人心的虚拟活动以传统的方式开始　──　Atlassian 的联合创始人和联合首席执行官 Mike Cannon-Brookes 发表了介绍性的主题演讲，他深入探讨了公司过去一年的highlights over the past year一些亮点。如果你未能参加该活动，以下是一些关键要点：　

Mike 发布了另一个激动人心的公告，揭示了　5 款全新的 Atlassian 产品，这些产品被合并到总体计划 A 点中　──　“投资于团队合作并赋能团队”中。　

公布的 A 点产品包括：

Halp ──　会话请求管理工具，一个理想的轻量级解决方案，适用于　Slack 和　MS Teams　

Jira 工作管理　──　专为市场营销、人力资源、财务和其他业务运营团队设计的协作工具，可跟踪、协调和管理他们的工作　

Jira 产品发现　──　专为敏捷产品经理构建，用于捕捉洞察力和机会、优先考虑影响并凝聚团队　

Compass ──　鸟瞰整个机构的数字化服务，在一个空间内将工程输出与支持团队连接起来　

Team Central　──　作为机构的固有组织，让所有团队都能经常无摩擦地跟踪和沟通进度　

会议 2

现代工作的演变

稍后，Slack 的 CEO (Stewart Butterfield)　和　Zoom 的 CEO (Eric Yuan)　加入 Mike 的会议，三个人直接进入活动，讨论了过去一两年被广泛讨论的一个主题：　什么会因疫情期间的远程工作而发生变化。　其中涉及到一些讨论要点，例如过去几年工作场所出现的变化、大公司如何被迫围绕疫情做出调整，以及工作场所环境的未来可能会是什么样子。　

该部分结束时，CEO 们交流了过去几年间一些与锁定 Zoom 相关的趣事和事故　　──　从　Mike 的花园里散养的鸡，到 Zoom 的 CEO Eric　无法在 Zoom 电话会议中关闭静音……（我们不会说什么！）

会议 3

使用 Atlassian 企业版扩展创新

接下来，Atlassian 的企业云端版产品主管　Bala Venkatrao开始讨论下一个主题。Bala　首先强调了早些时候在 Mike 最初的主题演讲中提到的一些要点，特别是与　产品可及性、安全性和大规模性能的重要性相关的内容。然后，重点转向云端　企业版及其带来的巨大优势，以及Jira Align、Kubernetes/Bitbucket　在数据中心版和　Atlassian Access　上的使用。Atlassian 企业迁移群组产品营销经理　

Maggie Roney　　在 Bala 之后继续发表讲话。Maggie 更多讨论了最近引入到 Atlassian 产品中的一些关键特性，包括沙箱环境、其他用户管理功能和数据中心版特性，例如多重身份提供商和 OpenID 连接。 Maggie 继续强调了使用　Atlassian Forge在 Atlassian 云端版内开发更多可定制的应用以及Atlassian 对　Chartio　的收购，Chartio 是一种报告工具，具有很多出色的功能。　

Maggie 在结束时讨论了一些其他企业级功能，这些功能是为了响应用户请求而实施的。集成的 SSO 和　用户数据现在可以实现更好的用户管理功能，IP 安全性方面有了一些重大改进；不久会发布数据管道　──　所以，敬请留意！此会议的主要收获是：Atlassian 云端版产品已为任何及所有类型、大小或结构的企业版　做好准备。　

会议 4

像蜂群一样蓬勃发展：提升业务团队绩效

我们直接与　Atlassian 的产品营销主管　Claire Maynard　一起进入下一场会议。该会议的主要主题是共同努力打造协作型环境，提升团队绩效。集体“蜂巢”是其各单独部件的总和，这些部件彼此都一样重要，Claire　用了很多很好的类比，来强调当作为一个有效团队工作时，这有多重要。　

然后，Claire 重点介绍了　Team Central　──　这是在 Mike Cannon-Brooke 的开场主题演讲中讨论过的五种新型“A 点”产品的其中之一。Team Central 的部分优势包括：　　

Claire 谈到了　Confluence　的其他一些新特性，例如新的个性化活动提要、提示和期待已久的能够与 Jira　外部用户共享 Confluence 页面的能力。她还继续讨论了 Trello 的一些新特性，最值得注意的是，期待已久的 Trello 卡的 Team 视图　──　对于跨多个团队和董事会管理许多用户的人来说，这是真正的胜利。本次会议结束时，总结了如何有效地利用 Team Central、Trello、Confluence 和　Jira 工作管理的混合生态系统来形成一个所有用户都可以蓬勃发展并进行创新的蜂巢。　

会议 5

现代工作和生活心态

当天的最后一场会议由另一才华横溢的三人组提供　── Atlassian 自己的创新计划全球主管　Molly Hellerman，与她一起的还有 Jill Ellis，美国有史以来的最佳足球教练，以及NFL 首位女性/首位公开的 LGBTQ+　教练Katie Sowers　　──　加油，姑娘们！　主要的讨论点是　构建理想团队所需的现代心态　──　以及与这些经验丰富的专业人士相比谁更适合讨论这个话题。　

两位打破纪录的教练谈到了她们如何努力做到了像她们的角色那样成功，以及她们如何努力使用现代心态在个人和专业方面发展她们的团队以及她们自己。决心、成长和创新是整个讨论中的一些关键主题。这些女性在很多方面都是她们专业领域的开拓者，我认为可以肯定地说，我们都很喜欢聆听她们的见解和经验　──　我们当然可以从她们身上学到很多东西！